معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار سمنان:
دستگاههای اجرایی از ظرفیت بنیاد نخبگان استان سمنان استفاده کنند
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری سمنان گفت: دستگاههای اجرایی برای ایجاد اشتغال پایدار و اجرای طرحهای مولدسازی از ظرفیت بنیاد نخبگان استان سمنان استفاده کنند.
به گزارش روابط عمومی بنیاد نخبگان استان سمنان؛ فاطمه منصوری روز دوشنبه در حاشیه بازدید از بنیاد نخبگان استان سمنان افزود : بنیاد نخبگان استان در کنار شناسایی و پرورش نخبگان برای معرفی اختراعهای نخبگان به بخش خصوصی و دستگاههای اجرایی بیشتر تلاش کند.
وی خاطر نشان کرد: اختراعهای نخبگان باید در مسیری هدایت شود که علاوه بر ایجاد اشتغال برای مخترع برای آحاد جامعه هم منفعت داشته باشد.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار سمنان ادامه داد: تجاریسازی و مولد سازی اختراع های نخبگان به صورت ویژه در دستور کار بنیاد باشد و تداوم پرورش و شکوفایی استعدادهای نخبگان، اصل انکارناپذیر برای توسعه کشور است.
منصوری افزود: استفاده از ظرفیت بنیاد نخبگان استان با حضور مدیریت این بنیاد در نشست های مشورتی و کارگروه های تخصصی مرتبط استانداری پیگیری میشود.
وی ادامه داد: رفع مشکلات مطرح شده از سوی مدیریت بنیاد نخبگان استان در چارچوب قانون و اختیار پیگیری خواهد شد.
داود فیض رئیس بنیاد نخبگان استان سمنان نیز در این جلسه عنوان کرد: شناسایی، پرورش ،هدایت و بهکارگیری نخبگان و مستعدین برتر از جمله رسالتهای مهم بنیاد نخبگان است.
داود فیض گفت: در شناسایی و پرورش نخبگان اقدامهای خوبی در یک دهه گذشته از سوی بنیاد نخبگان استان انجام شد اما بهکارگیری نخبگان در بخشهای مختلف نیازمند همافزایی دستگاههای اجرایی است.
وی افزود: در یک دهه گذشته افزون بر ۳۰۰ اختراع به بنیاد نخبگان استان ارسال شد که از این تعداد ۳۰ اختراع از سوی این بنیاد مورد پذیرش قرار گرفت و از مجموع تعداد اختراع های پذیرش شده ، ۲۰ اختراع در مرحله بهکارگیری، تولید ثروت و بهره مندی آحاد جامعه از آن قرار دارد.
رئیس بنیاد نخبگان استان سمنان گفت: توجه به تبدیل وضعیت نیروی انسانی برای افزایش انگیزه کارکنان بنیاد نخبگان از مطالبه های به حقی است که در سطح ملی و استانی، می بایست پیگیری هایی در خصوص آن از سوی مسئولان انجام شود.
فیض افزود: در سال های گذشته پیگیری های زیادی در ارتباط با تبدیل وضعیت نیروی انسانی بنیاد نخبگان استان انجام شد که این پیگیری ها تاکنون موفقیت آمیز نبوده است.
رفع مشکلات زیرساختی از جمله ساختمان و تبدیل وضعیت کارکنان از دغدغه های اساسی بنیاد نخبگان در استان سمنان است.
سعدالدین ، مدیرکل برنامه ریزی ، نوسازی و تحول اداری استانداری سمنان نیز در این نشست با اشاره به اینکه حمایت از بنیاد نخبگان جزو مولفههای مهم برای ایجاد اشتغال پایدار در جامعه است و مسئولان استان به اهمیت و جایگاه این بنیاد باور دارند افزود: تشکیل کارگروه و برگزاری شورایی با محوریت استفاده از ظرفیتهای بنیاد نخبگان در دستور کار استانداری سمنان است.